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石家庄科技信息职业学院组织人事处工作职能
石家庄科技信息职业学院 作者:唐老师
来源:组织人事处
组织人事处是负责全院组织、人事工作的办事机构，担负着学院处科级干部和教职工的教育与管理、人力资源的引进与开发、分配与组合、培养与培训、计算与统计等工作任务，是学院重要的行政部门之一，在院党委、院行政的领导下，其主要职能如下：
1、负责全院机构设置、人员编制和用人计划，办理人事调配手续。
2、负责组织安排各部门职能的划分、岗位职责的制定和调整。
3、负责起草拟定学院有关组织人事管理方面的文件、办法、规章制度，做好学院领导的参谋。
4、协助学院党政做好干部队伍建设和管理工作。负责对处、科级干部的考核考察工作并向学院党政提出使用建议，负责处、科级干部的教育与管理、培养与培训工作。
5、负责办理处、科级干部考核、任免、调配和选拔的具体行政手续。
6、负责后备干部的选拔、考察、教育和培养工作，适时向学院党政提出处、科级后备干部的调整意见。
7、负责教职工的教育与管理、培养与培训工作；会同有关部门共同做好人才稳定工作。
8、根据学院发展的需要，负责人才的招聘与引进工作。
9、负责我院享受特殊津贴人员、专业技术拔尖人才、教学名师、中青年骨干教师、双师素质教师等的选拔推荐、考核和日常管理工作。
10、负责职称外语和计算机考试的有关工作；负责各类专业技术人员的职务评审、推荐及专业技术职务岗位设置和聘任工作；负责行政人员职业资格职务的考聘工作。
11、负责全院固定工人技术等级的考评工作。
12、负责教师资格认定工作。
13、负责组织全院各部门、干部、教职工的学期或年度考核工作。 14、负责全院干部、教职工的鉴定、政审、考核与奖惩工作。
15、督导检查各部门干部、教职工的使用情况。 16、负责全院干部、教职工的考勤及请销假管理工作；
17、负责全院干部、教职工的工资和值加班补助费的核算及工资标准调整、正常升级的上报审批工作。
18、负责新进人员的转正定级、提职称提职务人员晋升工资及有突出贡献人员奖励升级等事宜。
19、负责有关临时用工的劳动合同管理及工资、值加班补助费的核算工作。
20、负责全院干部、教职工探亲路费、进修费等报销及津贴发放的审核和报批工作。
21、负责全院录用离退休人员离退休费的办理工作。
22、负责办理录用干部、教职工的养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及因公伤亡、评残的审查、报批和发放伤残抚恤金、遗属补助等保险福利事宜。
23、负责办理干部、教职工的录（聘）用、退休、辞职、解除合同等手续。
24、负责学院干部、教职工人事档案的管理和政审工作，与人事代理机机构共同做好人事代理管理工作，为人事代理人员办理档案转移和资料移交工作。
25、负责学院劳动用工、社会保险、人事代理等有关年检工作。
26、负责全院录、聘用干部、教职工基本情况及工资情况等有关人事劳资方面的统计报表工作。
27、负责建立和完善人事信息管理系统，定期进行全院人事信息与数据的更新与统计工作，及时向学院领导提供准确的人事信息，为院领导提供有关决策参考依据。
28、负责学院有关方面的人事督察工作。
29、协助学院领导处理劳务纠纷工作。
30、负责学院干部、教职工的计划生育管理工作。
31、负责本处室的网站制作设计和定期维护更新工作。
32、负责工作证和校徽的管理工作 。
33、负责学院有关人事的对外交流工作。
34、坚持原则，保守机密，努力完成学院领导及上级有关部门临时交办的其他工作。
石家庄科技信息职业学院
二0一0年十一月十九日修订 |