学院党委书记李箭飞作总结讲话，他强调，要巩固成果，整改不足，促进学院就业工作全面提升。学院高度重视毕业生就业创业工作，在就业形势非常严峻的情况下，认真落实国家和省级有关就业创业工作政策，加强毕业生就业创业指导，努力提升毕业生就业落实率，取得了较好的工作成绩。同时，也要清醒地认识到，我院就业工作存在的短板。要压实工作责任，尽快补齐短板，持续推进整改措施落实，促进学院就业工作全面提升。

他强调，要提高认识，全院动员，全力做好毕业生就业工作。 一要掌握就业政策，要加强就业工作人员的业务培训，及时学习和掌握国家和我省的大学生毕业就业政策，守好就业工作“三不得”“四不准”的底线，实事求是、规范有序推进就业工作，严防就业数据失真。二要分析就业形势，要针对严峻的形势及早分析研判，制定措施推进工作。要准确掌握毕业生就业动态，客观分析毕业生就业的困难及其原因，对毕业生做好“一人一策”，携手促进毕业生就业。三要形成“大就业”格局，就业工作是全局性工作，是个系统工程，必须全院上下齐动员，学院教学工作、学生工作等部门要各负其责，从课程安排、日常思想教育方面突出就业创业工作。四要久久为功抓就业，就业创业工作不是阶段性工作，而是三年不断线的工作。全院必须从学生入学就开展就业育人工作，从根本上解决慢就业、缓就业、懒就业、不就业现象。要强化就业市场建设，深化访企拓岗，广泛开拓就业渠道。

最后，副院长冯长英对学院就业创业工作提出三点要求，一是学院毕业生就业工作，必须以学生为中心，坚持以学生的需求为导向，深入了解学生的职业规划和发现需求，提供个性化的就业指导和服务，帮助学生了解市场和行业的发展趋势，提高学生就业竞争力和职业素养。二是学院毕业生就业工作需要加强与社会各届的联系与合作，要积极与用人单位、行业协会、人才机构等建立亲密的合作关系，推进学院毕业生就业工作。三是学院毕业生就业工作，要注重培养学生的实践能力和创新精神，加强实践教学和创新创业教育，提高学生的实践能力和创新意识。

会议要求，各部门要迅速传达学习贯彻本次会议精神，充分调动广大师生员工的主动性、积极性，抢抓春季就业的黄金期、关键期和攻坚期，确保学院就业工作高质量完成。

学院毕业生就业创业工作领导小组成员，各处室负责同志，就业指导专员，二级学院书记、院长、副书记、就业指导教师、毕业班辅导员，招生就业处全体工作人员等参加会议。