会议由王谦副院长主持。

就业指导中心主任余建国对2023年就业数据进行了分析总结

王谦副院长对前期的工作历程进行回顾，就2024届就业工作提出具体要求：一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯穿落实党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业” “保就业”决策部署和省委、省政府的工作要求。二要高度重视就业工作。实施一把手工程，全员参与形成合力。三要帮扶就业困难群体。各二级学院要建立就业困难学生帮扶群，“一生一档”，“一生一策”，帮助学生解决心理上的求职问题，增强学生投身职场的信心。四要确定工作目标。要做到四个继续：指导服务不断线，继续有效推动毕业生高质量充分就业；继续访企拓岗不断线；继续做好招聘服务工作；继续做好困难帮扶。要规范就业数据统计，及时准确更新就业信息，确保就业收集的真实准确。加强就业数据分析和相关问题研究，深入开展毕业就业情况跟踪调查，持续推进就业与招生培育机制联动改革。

学院党委书记李箭飞同志对学院毕业生就业工作提出两点意见。一是巩固成果，再接再厉，促进学院就业工作全面提升。虽然2023届毕业生就业工作还没有结束，但整体看学院的就业工作在就业形势非常严峻的情况下，取得了较好的成绩，比2022年有很大进步，就业工作机制体制更加健全，就业服务保障更加有力。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我院就业工作整体差距还比较大。针对存在的问题，要结合正在进行的主题教育，形成负面清单，制定整改措施，落实工作责任，一件一件去解决，尽快补齐短板。二是提高认识，及早谋划，全力做好毕业生就业工作。一要加强理论学习。全院要站在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的高度，切实提高对做好毕业生就业工作的认识。二要掌握就业政策。加强就业工作人员的业务培训，及时学习和掌握国家和我省就业政策。守好就业工作“三不得”“四不准”底线，实事求是、规范有序推进就业工作，严防就业数据失真。三要分析就业形势。针对严峻的形势及早分析研判，制定措施推进工作。要准确掌握毕业生就业动态，客观分析毕业生就业的困难及其原因，对毕业生做好“一人一策”，携手促进毕业生就业。四要形成“大就业”格局。就业工作是个系统工程。全院必须从学生在校期间就开展就业育人工作，解决慢就业、缓就业、懒就业现象。就业工作也不是就业指导中心一个部门的事儿，必须全学院上下齐动员。二级学院要特别发挥专业教师的积极作用。五要久久为功抓就业。就业工作不是阶段性工作，而是全年不断线的工作。目前，2023届毕业生就业工作没有结束，全院要继续努力。2024届毕业生就业工作又开始了，要尽早开展工作。

此次会议明确了我校就业工作的主要任务和工作方向。目前，就业指导中心正在密切跟进毕业生的就业动态，稳步推进2024届毕业生就业工作。各二级学院正有序开展就业创业指导讲座、专场招聘会。进一步加强访企拓岗行动，着力做好困难群体毕业生就业帮扶工作，全力促进2024届毕业生更加充分更高质量就业。